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1习惯的力量难得这样一本简洁、意义非凡又震撼人心的作品,读完，你不得不相信你的生活将因这本书而有所改观。成功的关键既在于利用习惯，又超越习惯，战胜习惯。凡成功者不只是习惯的学生。超越习惯并驾驭它，不妨...
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奥迪产品技术奥迪经销商技术培训师材22013/6/20目录►驾驶员辅助系统►汽车动态控制系统►底盘►发动机►变速箱►空调32013/6/20学习目标►掌握驾驶员辅助系统各功能原理、结构及校准工作►掌握...
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__________汽车销售服务有限公司培训主管：行政总监：总经理：一汽众品牌）特许经销商经销商内部培训体系建设操作手册1前言我们正处于新经济时代。数字化和网络化的发展，使知识瞬间可得，而又高速折旧。...
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一汽－大众奥迪品牌飞行检查
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1/0101.1.9.户对待”问卷标准说明户对待”问卷标准说明户对待”问卷标准说明-3/131.2.51.15
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一汽务营销）调查问卷问卷A-电话预约25%0.0%.20%31120%20%20%=20%电话预约结束务营销）调查问卷问卷B-车辆登记/制定任务委托书40%0%10%20%25%22.5%22.5%-...
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12011年奥迪品牌飞行检查项目介绍（Q&A）0101020203030404PI”0505062A06.0707080809091010
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通知40203■2043104311130011o.,014IN014汽用户服务部服务运营部2014服务核心流程检查（卷问题执行标准服务核心流程检查（卷问题执行标准服务核心流程检查（卷问题执行标准
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具书薪资工具书第1页共90页人力资源总监具书《岗位测评与薪资管理模板》具书薪资工具书第2页共90页薪资结构和薪资管理政策，是人力资源各模块中技术含量较高的部分，一般请咨询公司设计的话，成本在十万元甚至...
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东和福建地区）实践快照调研（广东和福建地区）2010年2月美世咨询1调研背景参与公司基本信息当前形势介绍调研结果2009年业务指标蓝领工人短缺工人短缺对应措施追加基本工资及提供额外奖金蓝领工人离职率薪...
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议程：第一天－第一部分to相了解并了解您的兴趣议程：第一天－绍际职位评估系统议程：第二天tobea评估中的技巧互认识并建立联系； 极参加讨论； 享经验和想法; 于听取别人的观点并互相尊重； o...
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6,2004内容提要 绩效管理的基本概念 绩效管理流程 平衡记分卡简介1.绩效管理的基本概念1.绩效管理简介2.绩效管理方法3.发展趋势绩效管理的历史1800s~1930对大生产工人小时工资与产...
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美世3职位分析与美世的职责分析工具 如何撰写精确适用的职位说明书及练习 职位描述的应用美世3源管理模型预算经营风险控制监控业绩考核投资技术资源管理模型资产明细组织工程生产效率资产评估业绩考核流程人...
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