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1广东美的集团空调事业部文件美冷字[2001]07号签发人：方洪波行政管理干部薪资管理办法第一章总则第一条（目的）为进一步健全事业部行政管理干部薪资管理体系，切实有效发挥薪酬分配机制的激励与约束作用，...
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-1-广东美的集团空调事业部文件美冷字[2001]06号签发人：方洪波关于规范部门及管理干部职务名称的决定为规范组织体系管理工作，保证事业部内部组织机构及职务名称统一、明了、简洁，并具有时代感，便于沟...
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-1-广东美的商用空调设备有限公司文件美冷商字[2001]031号签发人：何少明关于规范公司考核问题的规定各部门：经过1年多的积累，公司及各部门在目标管理、业务管理、部门管理方面制订了一系列的管理制度...
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-1-空调事业部商用空调项目小组文件特商字[2002]007号签发人：曾克耀工作计划管理办法(修订版)第一章总则第一条为提高基础管理水平，确保商用空调各项重点工作的及时落实及经营活动的有序开展，加强工...
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-1-广东美的商用空调设备有限公司文件美冷商字[2002]027号签发人：王峰工艺纪律管理及考核办法（修订版）第一章总则工艺纪律是公司在产品生产过程中，为维护工艺的严肃性，保证工艺贯彻执行，确保产品的...
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第1页共19页广东美的集团空调事业部文件美冷字[2001]09号签发人：方洪波干部绩效考核管理办法第一章总则第一条目的为进一步建立和完善事业部的绩效考核体系和激励约束机制，对中高层干部的价值创造过程及...
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-1-广东美的商用空调设备有限公司文件美冷商字[2001]036号签发人：何少明仓库管理岗位职责与考核办法第一章总则第一条为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和仓管员工作的积极性，建立合...
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广东美的集团空调事业部本部工厂文件美冷本部字[2002]021号签发人：辛迪平本部工厂保安人员绩效考核管理规定一、总则第一条为创建安全文明的生产和办公环境，做好各类安全事故的防范措施，保障员工的身心健...
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-1-空调事业部商用空调项目小组文件特商字[2002]004号签发人：曾克耀商用空调公司保密制度第一章总则第一条为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条公司秘密是关系公司权力和权益，依照特定...
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-1-广东美的商用空调设备有限公司文件美冷商字[2002]008号签发人：曾克耀办公用品管理办法（修订版）第一章总则第一条为规范公司办公用品的计划、购买、领用、维护、报废等管理，特制定本办法。第二条本...
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1广东美的商用空调设备有限公司文件美冷商字[2002]011号签发人：曾克耀BOM考核管理办法（试行）第一章考核目的第一条工程数据作为MRPⅡ系统的基础数据，其准确性直接影响整个系统的运行质量和公司产...
-1-广东美的商用空调设备有限公司文件美冷商字[2001]029号签发人：何少明6SK活动实施方案（修订版）一、6SK活动现状6SK就是“整理”、“整顿”、“清洁”、“清扫”、“纪律”、“安全”和“健...
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薪酬考核岗位职责说明书部门综合管理部岗位名称薪酬考核人员配置1直接上级人力资源主管直接下级工作职责工作内容工作要求负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查，设计出有竞争力的薪酬制度1、全面负...
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岗位职责说明书部门综合管理部岗位名称审计人员配置1直接上级综合管理部经理直接下级工作职责工作内容工作要求制定内审规章制度规范、流程化制订年度工作计划，落实具体审计项目，并负责组织实施，年终负责工作总结...
规划及专案主管岗位职责说明书部门综合管理部岗位名称规划及专案主管人员配置1直接上级综合管理部部长直接下级工作职责工作内容工作要求了解国内外同行业的经营状况及相关信息不定期的掌握对收集到的信息进行分析整...
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岗位职责说明书部门岗位名称人员配置直接上级直接下级工作职责工作内容工作要求任职资格
1广东威特真空电子制造有限公司文件广特电发(2003)015号签发人:赵智华专业/技术人员职等评定及聘用管理试行办法第一条目的为进一步建立和完善专业/技术人员职业发展通道，为专业/技术人员职业提升设定...
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1美的企业集团员工手册内容（修订稿）第一部分：公司概况及发展1、美的企业集团简介2、美的集团大事记3、“十五”发展蓝图第二部分：企业文化理念1、美的商标寓意2、文化理念第三部分：员工管理1、第一章入职...
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