人力资源计划,PLANNINGFORHR,人力资源计划一个国家或组织科学地预测、分析...

工作分析与岗位评价,JobAnalysisandJobEvaluation,对某特定...

HumanResourceManagement,人力资源管理,清华大学经济管理学院曲...

面具背后：雇员评价中的政治因素,绩效评估的政治：指评价者有目的地对评价加以歪曲，以达...

事与愿违的奖励系统,指导老师：曲庆“发零零”小组：廖毅敏侯贵松林继铭戴远贾雨风吴子云...

TrainingistheAnswer…ButWhatWastheQuestio...

战略与培训结合：从培训角度概观竞争性战略的含义,一引言：四大主要战略及伴随的主要问题...

1,HIRINGWITHOUTFIRING,陷阱与规避,风林火小组,2,1、挑战,环...

21世纪的人力资源管理,ChangesintheNatureofWork,TheIn...

人力资源管理与企业经营,CIMS技术与人力资源管理,员工素质及员工选择CIMS技术环...

人力资源管理与企业战略,AligningHumanResourcesandBusin...

1第十章人力资源测评概念测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信...