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无线营销方案,通用别克4s店,通用别克4s店,客户,1 迅速扩大新店知晓度 2 拓展用户 3 促进销售,目标,营销目标,年龄28岁以上、高收入、事业有成,用户群,对个人发展持乐观、自信态度 积极向上，...
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成 功 操 作 岗 位 评 价,TaoLue,薪 酬 管 理,知识产权声明,© 2001~2002 TaoLue Consulting, All Rights Reserved. www.TaoLue...
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演讲人 :驷惠软件汽车 4S店管理应用解决方案诚信服务 --满意 100驷惠软件因专注而专业内容概要※ 驷惠汽车 4S店管理系统功能介绍※ 驷惠 4S管理特色功能※ 驷惠软件公司简介※ 总结诚信服务 ...
,恒致祥东风标致,恒致瑞东风雪铁龙,双品牌4S旗舰店,,,开业策划,,Framework,推广背景 媒体宣传 开业发布 费用预算,,,方案结构,,,推广背景,开业活动的规模与气氛代表一个企业的风范与实...
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流程工业建设项目的试车第十章 总承包合同及其中有关试车的条款,李 达 daliopcw@hotmail.com 2012,4,试车讲座 10,SLIDE 2,合 同,合同，又称为“契约”，是两个或...
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2010.11梅赛德斯 -奔驰郑州利星店 开业庆典策划案史蒂芬咨询 --主 题： 郑州利星开业庆典主 办：郑州利星汽车销售服务有限公司郑州之星汽车销售服务有限公司承 办：郑州智慧广告文化传播有限公司活...
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人力资源战略规划,培训内容,第一部分 人力资源战略与企业的竞争优势 第二部分 人力资源规划的方法与技术,一、人力资源战略与企业的竞争优势,（一）人力资源战略概述 什么是人力资源管理战略？ 人力资源管理...
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,迈向成功之路,——如何做好直销4S,直销3S,零售——零售治百病 服务——服务得人心 推荐——推荐定江山 跟进——跟进得天下,直销人误区,只重机会不重产品——虎头蛇尾,,,推荐,零售,直销行业走势：...
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任务五 维护保养岗位训练,“2011年8月17日，位于位于某市的汽车维修服务店发生一起事故，一辆刚修好的大卡车停车时没挂空挡，车子启动后一下子往前冲，撞到另一辆卡车，还把一名车主当场撞死。”,案例,本...
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展厅接待——顾客接待与拜访,,,,晨 会,,,,,主管主持,考 勤,,,,安全与品德教育,商务礼仪操训练,,,,课前活动开展,晨会总结,,,下次晨会安排,学习目标,1,2,能叙述展厅接待的流程,结合...
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人力资源管理史：以福特汽车公司为例,,公司背景,福特汽车公司（Ford Motor Company）是诞生于美国的百年汽车巨头，公司及品牌名“福特”来源于创始人亨利·福特（Henry Ford）的姓氏...
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张 坚,强化重卡4S店业务 人员的基本规范职能,市场经济的竞争核心是效率，而效率的基础便是标准化：部件的标准化，产品的标准化，流程的标准化，乃至人和企业的标准化。现代经济所强调的个性化，也是在高度标准...
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安全——是指免除了不可接受损害风险的一种状态。即消除能导致人员伤害、发生疾病、死亡或造成设备财产破坏、损失、以及危害环境的条件。安全是相对危险而言的，在现实条件下，实现绝对的安全是不可能的，我们所说的...
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2019/6/7,《汽车维修业开业条件》 （GB/T 16739.1～16739.2—2014）解读,中国汽车维修行业协会,2015年8月 银川,2019/6/7,中共中央关于全面深化改革若干重大问...
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第三章 人力资源管理,对于一个组织来说,人是最重要的因素,如何把合适的人放在合适的岗位上，以及如何对他们进行有效的管理，使他们能最大限度地发挥才能，这就是人力资源管理的重要任务。,通用电气公司的人力资...
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学习任务１ 汽车维修服务接待岗位认知,学习目标,知识准备,学习评价,任务实施,,工作情境描述 知识目标 1. 描述业务接待人员的工作内容与相应责任; 2. 描述“客户期望值、舒适区、关键时刻”的概念;...
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,,,,东风裕隆汽车生活馆组织架构关键岗位职责及任职条件汇报,汽车生活馆组织架构 汽车生活馆关键岗位职责及任职条件,提报主要内容：,一、汽车生活馆组织架构,A级组织架构,销售部 37人 售后服务部 ...
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第二章 汽车贸易合同的磋商与订立,第一节 汽车贸易磋商概述第二节 汽车贸易磋商的一般程序第三节 汽车贸易合同的订立,贸易磋商（Business Negotiation）：是指进出口双方就商品的各项...
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汽车流通企业（ 4S店）税企涉税争议疑难问题处理与风险规避傅克峰 目前汽车流通企业经营模式4S店整车销售 配件销售 汽车维修信息反馈• 涉及主要税种：• 增值税 营业税 企业所得税、个人所得税房产税...
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0,售后服务人力资源管理,1,请您思考： 你有没有遇到人员流失率高的烦恼？人员的管理困难吗？ 请将你感觉困难的问题写下来。,2,服务人员懒散疲惫 流程动作混乱 服务人员带着顾客跑 服务团队“鸡肋”充斥...
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