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薪酬体系设计1、 薪酬体系的目的:薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。...
计划生育管理办法 第一条 为搞好公司职工计划生育管理,特制定本办法。第二条 公司可在...
员工招聘与录用办法 第一章 总 则第一条 以人为本是公司成功的首要因素。为吸引和保留...
员工考核管理办法 第一章 总 则第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,...
前 言为做好企业现代化管理,健全公司组织,树立经营制度,提升企业规范化管理水平,特依...
真金不怕火炼(发表日期:2001 年 01 月 01 日)随着市场日趋理性,中国企业...
走出薪酬内部公平四误区 2004-07-29 “不患寡而患不均”,从影响企业的绩效因...
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工作职责1) 协助行政副总做好相关的人力资源工作;2) 根据公司要求,操作周期性的人...
康佳集团财务中心报帐员岗位手册岗位编号:KKJT-05-015Y岗位目的负责集团各中...
员工职位: 网络管理员 职位级别: 员工层直属上级: 技术部主任 直属下级:工作职责...
质量管理部针车品检员岗位说明书岗位名称 针车品检员 岗位编号所在部门 质量管理部质检...
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