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永达售后培训形式• 根据一汽期(每月2次)采用多媒体投影、幻灯片等形式对员工进行培训 培 训 方 法• 我站维修人员趋向年轻化,针对年轻人新技术接受能力强,肯学、肯干、肯钻的特点,我站采取灵活多样的...
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宁波市康发轿车修配实业公司技术总监 案例A 车型:宝来车由于事故造成变速器壳体破裂要求更换变速器壳体。我厂对其更换壳体后,试车:各档位跳档状况一切都正常,就是有一种轻微的“呜呜”声从变速器中部位置...
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16/4/41技术讨论材料996 /42案例一:•车型:捷达王 机械变速箱•故障现象:发动机热车后,怠速运转,机体抖动稍重,怠速不稳。换档加速,迟缓无力,排气管间歇冒黑烟,同时伴有“突突”声。16/4...
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一汽大众江阴特约维修站内部技术管理江阴永安汽车销售服务有限公司内部技术管理资料一汽大众江阴特约维修站内部技术管理前 言了更好地 行 部技 管理,使各方面的工作能为 进 内 术利及 的完成。我站 各 工...
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无锡东方荣昌汽车销售服务有限公司2003年苏皖地区技术交流案例技术经理:陈京旗二零零三年十一月 一、发动机故障 车 型:故障现象:难起动,起动后怠速不稳,似缺缸,排气管伴有“突突”声,仪表中侧滑灯...
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南京四站汽车修理总厂技术管理资料技术经理:唐瑞2003年11月5日 附件一:岗位职责技术总监1.负责组织有关部门编制《质量、环境计划编制程序》。2.负责技术质量、环境管理各项程序的贯彻执行。3.确认...
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关于我站内部技术管理情况的说明 我站对内部技术管理分为技术资料和技术交流分别管理。技术资料管理方面:A:对公司授权我站使用的维修手册,采用分别登记入册,专人看管的工作方法。建立严格的借阅制度,其借阅...
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一汽-大众特许经销商(服务) 部技术管理总结杭州现代汽车销售有限公司 一汽-大众特许经销商(服务) 据一汽务站本年度进行以下几项措施:杭州现代汽车销售有限公司1、在内部培训中,除完成一汽内部举行了以...
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故障现象:捷达王子在起步加速时,有明显窜车现象;检测方法:用2”变速箱电子系统;查询无故障显示,进行08数据测量块003显示区第三区,路试后档位显示为1H、3H、4的按规定检查合标准,而在档位1档制...
浙江宝通技术管理总结根据一汽大众的提纲,组织员工对进行内部培训(由内部培训员和外出培训归来的人员组织培训)。定期组织员工对平时工作中,碰到 的疑点,难点问题进行讨论,促进了员工之间的横向交流,共同提...
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台州市市级机关汽车服务有限公司一汽-大众特许经销商(服务) 技 术 研 讨 我们讨论目的: 相互切磋、相互提高 台州市市级机关汽车服务有限公司 技术总监:陶迎辉 服务站代码:7583304...
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技术管理工作邯郸市奥华汽车销售服务有限公司2006年12月17日如何保障维修质量、保养质量、库存车整备和、严格按照逐级检验制度执行,车间工人修完车后的自我检验、车间同组工人的相互检验、车间质量检验员...
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06/ 2000一汽 技术培训奥迪 2000一汽 技术培训• 15000公里维护保养• 30000公里维护保养• 60000公里维护保养• 120000公里维护保养维护保养分类06/ 2000一汽 技...
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06/ 2000一汽 技术培训6 2000一汽 技术培训检查电瓶静态电压• 任务:关闭点火开关,测量接线柱间电压– 显示 常– 低于 不正常• 必备的检测仪:数字式万用表 说明:测量蓄电池前两小时内–...
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01/2003服务 – 技术培训奥迪 普军01/2003服务 – 技术培训奥迪 15000公里或 12个月• 更换发动机机油及机油滤清器;• 发动机及发动机舱:目视检查是否存在渗、漏及损坏(从上方及下...
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01/2003服务 – 技术培训奥迪 训员:张普军01/2003服务 – 技术培训奥迪 目• 检查蓄电池静态电压(空载电压);• 检查蓄电池电缆紧固情况;• 检查蓄电池负载电压;• 目视检查发动机及发...
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内 容05/2005常规保养115000公里内 容05/2005常规保养本文件是对如何生成保养表的一个演示。具体操作中的各个按钮和选项的解释和说明请参考《 容05/2005常规保养启用 择保养表内 容...
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内 容05/2005免费首保7500公里)内 容05/2005免费首保本文件是对如何生成保养表的一个演示。具体操作中的各个按钮和选项的解释和说明请参考 《 内 容05/2005免费首保启用 择保养表内...
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