资源每周都会更新，数量持续增加中
绩效考核表绩效考核表绩效考核表目录1销售部售总监绩效考核表售顾问绩效考核表售计划员绩效考核表售信息员绩效考核表务咨询绩效考核表售储运员绩效考核表售牌证员绩效考核表场主管绩效考核表场专员绩效考核表2售后...
668人已阅读
计划管理•年度人员配置计划的确定•月度计划的调整与实施•日度计划的达成与管控招聘渠道与KPI公式管理人力资源的市场营销绩效考评与薪酬体系人力资源与组织管理•招聘面试•培训•福利待遇•员工满意...
128人已阅读
时间安排工作主题8:300汇报请示9:000500客户管理10:100资源/资金1日1日5日5日15日16日20日20日每周营业统计表管理绩效自评表上月服务总结月报上月培训报表（附签到表）服务回访评分...
232人已阅读
点击查看更多售后服务经营管理指标分析与改进精彩内容。
240人已阅读
服务总监培训售后现场管理部目录服务满意度商务政策服务满意度测评体系服务秘访客运营评价－售后服务洗车服务目录服务满意度商务政策服务满意度测评体系服务秘访客运营评价－售后服务洗车服务一...
226人已阅读
汽车流通企业（4S）店维修环节内部控制实操财务实操系列（二）我们的目标一汽车行业优秀经理人决策分析支持规范基础财务整合内控机制讲座说明财务管理关键点的准确控制2提升企业竞争力防止利润流失3掌握切实可行...
213人已阅读
1、核实是否准备委托书，并填写车主数据22、核实是否将数据登录于预约欢迎看板33、预约车主在服务过程中是否与常规车主有明显差异51、服务顾问仪容、工作服、胸牌是否整齐52、服务顾问是否笑脸迎人、亲切问...
166人已阅读
序号委托书号维修性质车牌号码车型应收工时实收工时应收备件实收备件合计工时折扣备件折扣126543q674336074q6883j6993j7083q7123b7153b7163j达3索赔宝来2保养高尔...
306人已阅读
姓名2012年03月考核项目考核指标分值考核目标得分数据来源保修产值20保修产值目标每月6万以月报为准定保单车6每月定保目标单车产值1100元以月报为准会员升级8接车台数的60%达成以月报为准汽车美容...
282人已阅读
售后服务运营管理一汽—大众服务总监岗位培训禁外传一汽—大众页课程目的了解—1.服务总监的职业使命2.服务总监工作内容与相应职责3.服务站基础财务知识知道—1.服务站获利模式2.服务站业务类型及特征...
300人已阅读
海马汽车2季度营销工作会议销售KPI管理海马汽车2季度营销工作会议帮助决策提供方案促进认知刺激需求购买决策购买评估搜集信息需求触发客户购车行为分析海马汽车2季度营销工作会议销售跟进配套工作车辆交接销售...
206人已阅读
绩效考核表绩效考核表绩效考核表目录1销售部1.1销售经理绩效考核表1.2展厅主管绩效考核表1.3大客户主管绩效考核表1.4电话及网络营销主管绩效考核表1.5巡展主管绩效考核表1.6二网主管绩效考核表1...
26人已阅读
车间服务流程满意度考核表服务顾问姓名：日期：服务经理/车间主管姓名：满意度关键环节待提高胜任1.1分钟之内服务顾问主动、“热情”出现在客户车辆旁边，问候“欢迎光临”（主动问候）□□2.“我是司服务顾问...
170人已阅读
附件2页码：1/41一汽1.范围适用于一汽大众品牌）商品车，本规范明确了一汽2.术语和定义损:商品车存在的损坏、缺失、非出厂标准部件或维修。包括物流质损和非物流质损。流质损在物流作业过程中对商品车产生...
559人已阅读
对维修站服务作业进行管理，并加以改善，以达到优质化目的。•掌握作为售后服务部门成功领导者应该具备的企业管理、经营与行销规划的技巧及知识。•掌握运用各项报表来执行维修站相关业务。•能够掌握作为售后服务部...
安徽金寨职业学校汽车运用与维修专业建设方案及人才培养方案安徽金寨职业学校专业建设工作组2013年12月目录第一部分专业建设背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．1第二部分专业建设目标．．．．．．．...
24人已阅读
企业信息化一体化解决方案编号HD-FA-XS01陕西汉德车桥有限公司企业信息化项目解决方案书应用方：陕西汉德车桥有限公司提供方：北京艾克斯特工业自动化技术有限公司二ОО六年八月版权声名：本文档版权归北...
17人已阅读
汽车4S店员工绩效考核全套表格绩效考核表汽车4S店员工绩效考核全套表格目录1销售部1.1销售总监绩效考核表1.2销售顾问绩效考核表1.3销售计划员绩效考核表1.4销售信息员绩效考核表1.5业务咨询绩效...
28人已阅读
龙杰汽保LONGJIEQIBAO钣喷线（高效型）配置表汽车钣金喷漆线十一工位地坑式设计方案龙杰汽保LONGJIEQIBAO钣喷线（高效型）配置表一、设计思想概述及原则1、设计思想：1.1、满足产品质量...
45人已阅读
点击查看更多以KPI为核心的绩效管理精彩内容。
127人已阅读
上传日期：2024-09-07 853人浏览
上传日期：2024-11-228人浏览
上传日期：2024-11-229人浏览
